Program stażowy Grupy Żywiec

Zapraszamy do składania aplikacji do rocznego, płatnego Programu Stażowego w Grupie Żywiec.

U swoich pracowników Grupa Żywiec ceni liderskie cechy, takie jak samodzielność, odwaga i odpowiedzialność. Już od 12 lat Program Stażowy promuje ambitne i zdolne osoby. Celem firmy jest przygotowanie ich do pracy na samodzielnym stanowisku i wsparcie w skutecznym budowaniu początków własnej kariery zawodowej.

Obecnie poszukiwani są Stażyści do działów:

  1. Sprzedaży
  2. Marketingu
  3. Logistyki
  4. Finansów

Co można zyskać dzięki udziałowi w programie?

  • Doświadczenie w międzynarodowej firmie
  • Naukę samodzielnego prowadzenia projektów
  • Szkolenia rozwijające umiejętności
  • Umowę o pracę i wynagrodzenie
  • Dla najlepszych – propozycję stałego zatrudnienia w Grupie Żywiec

Dla kogo?

Program Stażowy przeznaczony jest dla studentów kończących naukę i absolwentów, którzy mają nie więcej niż 2 lata stażu pracy.

Jak to wygląda?

  1. Przez kilka pierwszych tygodni Stażyści poznają tajniki warzenia piwa w browarach Grupy Żywiec oraz zapoznają się z pracą w działach sprzedażowo - dystrybucyjnych.
  2. Następnie, pod opieką Kierowników Projektów, Stażyści próbują swoich sił w zakresie indywidualnych projektów, zdobywając przy tym umiejętności niezbędne w dalszej ścieżce zawodowej.
  3. Podczas stażu odbywa się także cykl szkoleń, wynikających z aktualnych potrzeb biznesowych.
  4. Nad rozwojem zawodowym każdego uczestnika czuwają Mentor oraz Starszy Kumpel, czyli Stażysta z poprzednich edycji programu.
  5. Stażysta ma możliwość zaprezentowania wyników swoich projektów, wniosków i uwag na Forum Wymiany Wiedzy, w którym uczestniczą Kierownicy Projektów, Mentorzy, Starsi Kumple oraz Członek Zarządu.

Co po stażu?

Najlepsi stażyści mają szansę na dalsze zatrudnienie po zakończonym stażu na stanowiskach specjalistycznych.

Zapraszamy do aplikowania oraz zapoznania się z sylwetkami obecnych i byłych stażystów!

Aplikacje można składać TUTAJ.